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金沙城中心备用网址:吸引大量优秀人才加入农村教师队伍

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根据教育部日前公布的最新数据,我国现有专任教师1792.97万人,比上年增长609,400人,增长3.52%。其中,农村教师的规模不断扩大。

事实上,为了解决城市和农村教育资源不平衡的问题,近年来,我国采取了政策如“特别程序”、“三个支持和一个支持”和“优秀教师计划”吸引大量优秀人才加入农村教师队伍。

“岗位特聘教师计划”实施16年来,中央财政累计投入808亿元,为中西部农村学校增加了103万名岗位特聘教师。

“优秀教师计划”是指教育部直属师范院校和地方师范院校每年为832个贫困县中小学培养约1万名师范学生的定向方式。该计划将于2021年实施。优秀教师项目学生到校后,享受“两免一补”政策,免学费、免住宿费、生活费补贴。

此外,教育部发布了《教育硕士和公费教师免予中小学教师资格认证改革实施方案》,指出从2021年起,招收教育类毕业生和公费师范生的高校可以参加免试认证改革。教师招聘是吸引许多人从事教育行业的重要因素,也是保护教师权益的重要手段。然而,仍有一些教师“失业”。

针对这种情况,近年来,许多地方都加大了全市教职工的总体部署和调整力度,有利于中小学教师队伍的建设。同时,尝试对编制进行动态调整,完善事业单位编制的“周转池”制度,缓解人员使用上的矛盾,有效解决中小学校人员缺乏的问题。

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