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澳门金沙线上登录:律师作为为社会提供法律服务的从业人员

时间:2021/5/15 15:44:57   作者:   来源:   阅读:38   评论:0
内容摘要:近日,北京恒都律师事务所举办企业“如何低成本解雇员工”知识分享会,引起社会关注。发言人和分享会上的王律师随后回应说,他从来没有建议企业非法处理劳动争议,只是分享了企业应该如何合法、合规地处理劳动争议。显然,作为法律专家,律师可能不会踩到法律的红线,但业内人士指出,这种做法实际上是在教导企业如何利用法律。这种行为虽然不违...

近日,北京恒都律师事务所举办企业“如何低成本解雇员工”知识分享会,引起社会关注。发言人和分享会上的王律师随后回应说,他从来没有建议企业非法处理劳动争议,只是分享了企业应该如何合法、合规地处理劳动争议。

显然,作为法律专家,律师可能不会踩到法律的红线,但业内人士指出,这种做法实际上是在教导企业如何利用法律。这种行为虽然不违法,但从公共秩序、良好风俗习惯和社会道德的角度来看,显然是不恰当的。

近年来,农民工讨薪难、“996”、“007”等畸形加班文化频频见诸报端,劳动者维权往往处于弱势地位。令人担忧的是,在解雇员工的链接,可能会导致维权纠纷,律师公开使用专业知识作为企业平台,这将导致“强者恒强,弱者更弱”,和工人的合法权益可能进一步的侵犯。被怀疑为社会“添乱”,加剧社会矛盾。

律师保护当事人的合法权益是可以理解的。但我们不能忘记,法律的初衷是规范社会秩序,使社会朝着更加稳定和健康的方向发展。律师作为为社会提供法律服务的从业人员,也应该是一项有良知的工作。这就意味着在实践过程中,除了坚守法律底线外,还要多考虑伦理问题,积极运用专业知识维护社会公平、正义与和平。帮助保护弱势群体。试想一下,如果一个精通法律的人无视自己的良心,只追求个人利益,对社会的负面影响会有多么可怕?

除律师外,相关部门也应反映。所涉律师事务所能够举办这种引起社会反感的分享会,说明在制度管理上还存在漏洞。律师行业的自律机制和政府相关部门的管理需要进一步完善。更需要反思的是,《劳动法》的相关立法和执法机构需要进一步“硬化”,为劳动者提供坚强的后盾。不要总是让精明贪婪的律师和老板钻这个漏洞,不断压缩工人的权益。


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